خدمات إزالة تقييمات Glassdoor

نعم، حين يخالف إرشادات المجتمع في Glassdoor أو القانون. تزيل Glassdoor التقييمات التي تتضمن تمييزًا أو تهديدًا أو مضايقة أو ألفاظًا نابية أو تحديدًا لهوية أفراد أو معلومات سرية أو محتوى لا يمثل تجربة عمل حقيقية. نقرأ كل تقييم في ضوء هذه القواعد، ونبلغ عنه بالأدلة التي يحتاجها المراجعون، ونصعّد إذا كان الرد الأول رفضًا.

ليس لهذا السبب وحده. لا تحكم Glassdoor على إنصاف الرأي، ولا تزيل التقييمات لأن صاحب العمل لا يوافق عليها. ما ينجح هو إثبات أن جزءًا محددًا من التقييم يخالف إرشادًا، مثل ذكر اسم فرد أو سرد واقعة كاذبة يمكن التحقق منها أو صدوره عمّن لم يعمل لديكم قط. نبني الملف حول ذلك.

نسعى إلى ذلك. فالتقييم الصادر عن منافس، أو متقدم لم يُوظف، أو شخص لا صلة له بالشركة، يمكن الإبلاغ عنه بوصفه لا يمثل تجربة عمل حقيقية. نجمع التواريخ والدور والسجلات التي تثبت ذلك، ونقدمها عبر عملية المراجعة في Glassdoor ومسارات التصعيد.

تبقى مسارات أخرى. يمكننا إعادة التقديم بأدلة أقوى، ونشر رد مهني من صاحب العمل، وسلوك المسار القانوني عبر المحامين للعبارات التي يمكن إثبات كذبها، وتقديم الأمر القضائي إلى Glassdoor إذا صدر أمر بالإزالة. كما نبني تقييمات ومحتوى إيجابيًا حقيقيًا يغيّر الصورة العامة.

نعم. يستطيع أصحاب العمل الذين لديهم حساب في Glassdoor الرد علنًا على أي تقييم. والرد الهادئ الواقعي يُظهر للمرشحين أنكم تأخذون الملاحظات بجدية، وكثيرًا ما يكون أثره أكبر من التقييم نفسه. نكتب الرد، وننصح بالامتناع عنه حين يكون ذلك أنسب.

التقييمات التي تذكر فردًا أو تحدد هويته من أوضح أسباب الإزالة لدى Glassdoor. نبلغ عن التقييم، ونشير إلى الإرشاد الذي يخالفه، ونتابع الطلب. وإذا كانت العبارة كاذبة وضارة، ننصح أيضًا بالمسار القانوني.

لا يمكننا ضمان الإزالة. الدفع عند الإزالة متاح للعملاء المؤهلين في الولايات المتحدة، وقد نطلب حساب ضمان (Escrow) أو دفعة مقدمة، ويدفع العملاء من خارج الولايات المتحدة عبر حساب ضمان أو دفعة مقدمة. القرار في النهاية لـ Glassdoor أو المحكمة، لذلك نقيّم تقييماتكم أولًا ونؤكد المسار الأقوى والشروط كتابةً قبل أن نبدأ.

تجنبوا هذه الأخطاء يصبح طلبكم أقوى بكثير: الجدال العلني مع كاتب التقييم لأنه يلفت الانتباه إلى التقييم، والإبلاغ عن تقييم لمجرد أنه سلبي، وطلب نشر تقييمات مديح من الموظفين لأن Glassdoor تعاقب على ذلك، وتكرار الإبلاغ عن التقييم نفسه. أرسلوا لنا الرابط وسنختار المسار ونقدم الطلب بالصورة الصحيحة.